另一个警官从公文包里拿出笔记本和笔，做好记录的架势。他的眼神犀利而专注，仿佛要把侯本福看穿。
“我们是前江省监狱管理局纪委的，来找你聊聊，希望你如实回答我们的问话，否则，将对你非常不利！明白我说的意思？”这人严肃地说，他的声音低沉而有力，带着一种不容置疑的威严。
“明白！”侯本福回答，他的声音虽然不大，但却充满了坚定。
“你的原判刑期？”
“死缓。”侯本福的声音平静而沉稳，仿佛在诉说着别人的故事。
“来渡口桥监狱多久了？”
“快十年了。”侯本福微微皱了皱眉头，仿佛被这十年刺痛了一下。
“在宣教科服刑多久了？”
“也是快十年了。”他的眼神中闪过一丝感慨，这十年里，他经历了太多太多。
“在宣教科主要改造岗位是干什么的？”
“编辑室和教研室。”侯本福挺了挺胸膛，脸上露出一丝自豪，在这两个岗位上，他付出了很多努力，也取得了一些成绩。
“你就是经常在《前江监狱工作报》上发表文章的那个侯本福？”
“是。”侯本福点了点头，他的文章在报纸上发表，不仅是对他才华的认可，也是他在监狱里的一种精神寄托。
“你在宣教科来的时候是哪个当科长？”
“曾科长！一直都是曾科长！”侯本福的眼神中充满了对曾科长的敬重。
“你觉得曾科长是个什么样的人？”
“曾科长是一个非常敬业，而且很注重工作方法的人。”侯本福毫不犹豫地说道，他的眼神中闪烁着光芒。
“你说曾科长敬业，从哪些方面体现？还有工作方法，说来听听。”警官紧紧地盯着侯本福，不放过他脸上的任何一个表情。
“我们协助干部编辑的狱内报纸，几乎每期在定稿付印前他都会亲自把关，每一个字、每一句话他都要仔细斟酌，确保报纸的质量。我们服刑人员犯了错误或是家里遇到什么突发情况，或者有思想包袱，他都会亲自做耐心细致的思想工作。我说他注重工作方法，其实是讲他践行‘惩罚与改造相结合，教育与感化相结合’的方针运用得好，他会根据每个服刑人员的不同情况，制定不同的改造方案，会针对每一件事进行全面剖析、研究，然后做出科学合理的处置，总之他能让我们更好地反省自我和改造自我。”侯本福滔滔不绝地说着，眼中满是对曾科长的敬佩。
“看来你对你们曾科长确实是很了解也是满怀敬佩的。你们宣教科的罪犯是不是在监狱里面比其他罪犯都特殊？”这个问话的警官打断侯本福的话，话锋一转，突然问道，他的眼神中闪过一丝怀疑。
“报告警官，我不大明白你说的‘特殊’是指哪一方面？”侯本福微微一愣，有些疑惑地问道。
“当然是说监狱，说直接点是你们曾科长在对你们的管理上跟对其他罪犯的管理上不一样，对你们管理特别松，要求不严。是不是？”警官紧紧地盯着侯本福，试图从他的表情中找到答案。
“我没有这种感觉，我觉得曾科长对我们的管理很严的，而且他经常都在要求我们要严守各项监规纪律。有一次，有个同改违反了监规，曾科长严厉地批评了他，还让他写了深刻的检讨。还被罚坐‘规范登’”侯本福急忙解释道。
“你在进监狱前认识曾科长吗？”
“不认识！”侯本福摇了摇头，眼神坚定。
“那你为什么会分到宣教科来？宣教科改造环境好，监狱的罪犯都羡慕，好多罪犯都想来宣教科改造，为什么偏偏是你们能来宣教科？是不是家里有人找过曾科长？”警官的语气变得咄咄逼人。
“家里没有人认识曾科长，也不可能找曾科长，我能分到宣教科改造，完全是因为我在入监队的时候就发表了几篇文章在《前江监狱工作报》上，可能是被曾科长或宣教科的其他干部看到了吧，就把我分到宣教科来了，分来后还被安排去建筑大队体验生活下一段时间苦力。”侯本福急忙解释道，他的脸上满是真诚。
“你来宣教科这么久，和同改们关系都很好吧？”
“是的，基本上都合得来！”侯本福点了点头，脸上露出一丝微笑。
“你知道有哪个同改家里和曾科长关系好的吗？有哪个同改家里的人去找过曾科长吗？”他从公文包里拿出一摞纸来在侯本福面前晃了晃，“我们来问你，只是向你作进一步核实，看你老实还是不老实，你看看这一摞，都是关于你们曾科长的，如果你老老实实配合我们提供了有价值的线索，就是立功嘛，立了功，我们可以叫监狱给你上报减刑的，你不想减刑吗？你不老实配合我们，要是别的罪犯给我们说了呢？那恐怕就不是给你减刑，弄不好就给你加刑，你不要执迷不悟哦！”这个人盯着侯本福，眼神中充满了威胁。
“报告警官，我知道这个道理，但是我确实是说的真话！”侯本福的脸上没有丝毫的畏惧，他的眼神坚定而执着。
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