参观完自己公司的业务部，李泽沧又来到了运维部和技术部，同样是满满当当的，人头攒动。
现在的支付宝，哪还有什么办公环境，完全是四处都是人、四处都是桌子板凳，和之前完全不可同日而语，李泽沧直接生出了建造总部大楼的心思。
再次回到37层，来到李泽沧的办公室，朱小雀给自己老板还有东方总裁分别泡了茶，这才退了出去，下面轮到支付宝两个最核心的人闭门开小会的时间了。
东方青鸾少见的拿出一个笔记本，上面更是密密麻麻的写满了数字和文字。
“你空了再看文件吧，我先和你说说支付宝现在的运营情况，以及当下急需解决的问题。”
李泽沧也拿出一个空白的本子，准备记录。
“支付宝现在的用户规模已经突破三千五百万，余额宝的使用人数已经突破了三千万，沉淀的资金突破了一千亿，而且这个人数增长虽然已经放缓了很多，但还在持续稳定的缓慢增加，数据部门预测，很可能在今年年底的时候，用户数量将会超过五千万，沉淀资金将会达到两千亿左右。”
李泽沧将关键数字记了下来，东方青鸾继续说道：
“现在我们面临的主要问题是余额宝里面钱的增速太快，我们花钱的速度太慢，虽然转成银行的大额协议存款，并不会导致我们亏损，但这终究不是长久之计。”
看见李泽沧记录完毕，东方又说道：
“还有一些都是业务增长带来的小问题了，就像你刚才看到的办公室紧张、人员拥挤，人员急速增长带来的一系列管理问题，一些业务仓促上线，带来的很多漏洞等等……”
东方青鸾说了半天。
李泽沧听完后看了一遍，又思考了半天这才缓缓说道：
“技术团队和运维团队，无非是照着葫芦画瓢、按部就班的执行罢了，冯剑他们之前架构的平台总体还是不错的，以后只需要不断地更新改进就好。
对于这两个团队最主要的除了安全方面的，就是人才梯队的建设，要不停地吸引最前沿的技术、吸引掌握这些最前沿技术的人才，确保平台方面不能因为数据的扩大，而产生风险。
确保不能因为新的技术出现，而产生安全风险，或者是因为新技术出现而产生的新的竞争对手。”
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