周一早晨，金玉带着花翎上班。
第一件事自然是找执行院长黄世广要资源。
倚仗是吴国强亲自批的“条子”。
50平米的办公室。
齐全的办公设施。
三万元的启动经费。
还有招聘上的支持。
金玉要立刻将这些资源拿到手。
黄世广拿着“条子”反反复复看了三遍。
他有点不敢相信大院长吴国强会做出这样的决定。
让一个理论派讲师去挑大梁带一个业务部门。
大院长怕不是疯了吧？
“嘀！嘀！嘀！”黄世广拨通了吴国强的电话。
他必须确认一下关于此事的细节。
“你按条子上的安排执行即可。”
“职业经理人项目部的一切事务由金玉全权负责！”
吴国强的答复简洁明了。
金玉在培训，管理，营销，授课和主持项目方面都是一等一的大牛。
这话吴国强是不会跟任何人说的，他选择了以势压人。
黄世广心里憋屈。
主任级别的任用竟然跳过了他这个执行院长。
这脸怎么有点火辣辣的呢？
再憋屈也没法违背大院长的意志。
这口气回头再出在金玉头上不迟。
“秋萍，你把105办公室的钥匙给金教授两把。”
“检查一遍电脑等办公用品，缺什么立刻补齐。”
黄世广对自己的秘书吩咐道。
“好的院长！”秋萍起身去柜子里翻找105办公室的钥匙。
“金教授，你可一定要把职业经理人项目做起来。”
“否则我还得跟着吃挂落挨骂！”
“黄院长请放心，我一定竭尽所能！”
黄世广跟金玉二人相互敷衍了一句。
在这个项目上二人是不可能精诚合作的。
金玉找大院长“批条”的行为属于隔着锅台上炕。
这对黄世广是一种大不敬。
对此二人都是心知肚明。
然而金玉不得不这样做。
黄世广并不了解他的真实实力。
因此绝不会同意把职业经理人项目部交给他来做。
金玉向黄世广展示自己的实力。
然后慢慢感化对方。
这样可不可以呢？
是个办法，奈何金玉等不起。
金玉的时间比金子都珍贵。
他不想在黄世广这里浪费一分一秒。
黄世广：拿到条子算你有本事。
但是你别想在我这里得到哪怕一丁点的支持！
金玉：我还真就没指望你。
你要是行的话这个项目也落不到我的头上！
上午九点，黄世广在商学院的大群里发布消息：
恭喜职业经理人项目部正式成立。
恭喜金玉教授出任新项目部的主任！
“嚯，什么鬼？”商学院里的各色人物都被惊到了。
成立个新项目部众人可以理解。
问题是这个主任的人选有点恶搞啊。
25岁的副教授可以带好一个业务部门吗？
“纯是瞎JB搞，用不了一个周期就得凉！”
郑艳在总裁项目部的办公室里公然开喷。
这女人有点小聪明。
她深知把其它的业务部门都踩到泥土里才能突显出自身的价值。
同时，郑艳也是真心不看好金玉的前途。
让一个讲课的老师去带业务部门这不是闹呢嘛！
教学部主任崔颖是金玉的好朋友。
但她同样不看好金玉。
她觉得金玉的决定有点草率了。
当个副教授享受一下超然的地位不好吗？
为什么要挑战自己不擅长的领域呢？
金玉：崔姐，你哪只眼睛看出来我不擅长带项目了？
崔颖：我两只眼睛都看见了！
金玉：当我没问！
郑艳和崔颖可算是商学院里最有发言权的业务人士了。
连她们俩都不看好金玉的未来，更不要提其他的吃瓜群众了。
【金玉教授走后门拿到了立项的条子，否则他绝对当不上主任！】
【学院从上到下都不看好金玉教授，估计他的项目要凉！】
【没团队，没客户名单，没有黄院长的支持！】
【真不知道金玉这个三无主任要怎么玩！】
【看着吧，等4月1号开新班的时候就是金玉教授的审判日！】
商学院跟其它的单位没什么不同。
也是个捧高踩低、八卦漫天飞的地方。
在你将众人打服之前休想得到他们的尊重。
情况就是这么的现实。
金玉没心思去搭理各路宵小，他要和时间赛跑。
带着花翎去人事部办理了入职手续。
金玉又和人事部主任孙丽萍聊了一会儿。
金玉表示自己需要使用付费搜索功能。
这样搜索出来的简历非常精准。
缺点是费钱，一封简历要花掉十块钱。
孙丽萍不情不愿地给了金玉300个搜索名额。
这就是3000元的费用花出去了。
在孙丽萍看来这笔招聘费用肯定是打水漂了。
招来人项目也成不了！
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