不过，一边喝着咖啡，一边看着落地窗外的人来人往和车水马龙，也是不错的一种体验，身心都比较放松。
如此状态下，时间倒也过得很快。
差不多一个小时的时间，不知不觉间就过去了。
汤兴发正要忍不住开口询问陈锋什么时候去跟他孙子会合的时候，陈锋刚好就站起身说道：“时间差不多了，我去找修文。你们就不要跟过来了。”
说完，陈锋就走出卡座，朝咖啡厅外走去。
……
与此同时，汤修文正在自己的工作隔间里对着电脑忙碌，他毕业后就凭借着自己的努力（汤兴发暗中运作，没告诉他）进入了这家世界排名一千内的企业，靠着自己的勤奋努力工作，实习期两个月顺利转正，第一年就拿到了百万年薪。
第二年，他就当上了小组长，收入增加了三分之一，现在是第三年，因为部门的经理对他非常赏识，他正在朝着部门主管的位置努力。
所以，他平时很注重自己的考勤，上班两年多时间，他从来没有迟到早退过。另外，他负责的一些项目，他都尽量做到了最好。
他这个富三代这么努力的动力很简单，他就是要证明自己即使没有他爷爷的庇佑和照拂，他也能出人头地。
而且，做为富三代他有自己的理想和追求，并不想单纯地做个吃喝玩乐的纨绔或者躺平的米虫，而且他对爷爷搞的那些古董买卖没什么兴趣，也不想做一个职业炒股的，才做了现在这一行，主要从事的就是股权融资这一块，目前他就做的挺好的。
就在汤修文在工位上努力工作的时候，就听得部门经理过来啪啪啪地拍了几下巴掌，然后朗声向部门众人说道：“大家注意了，刚接到消息，有上级领导过来我们公司视察，每个部门派出2个人去做迎接工作。修文，你跟我一起去。”
“好的，经理。”汤修文立即站起身。
经理跟着又提醒道：“其他人在各自岗位上好好工作，不要摸鱼，不然到时被领导抓现行，你们就自求多福吧。修文，我们现在就下去，不能让领导等着我们。”
于是，经理就带汤修文立即下楼。
迎接领导的工作，经理只带他一个人过去，显然是特殊关照他，这可是在公司领导和上级领导面前可以露脸的机会，不是什么人都可以有的。
而他们部门的经理之所以这么照顾汤修文，在汤修文自己看来是他工作努力，并且工作能力突出的缘故，经理赏识他就很正常。
而实际上的原因是，汤兴发跟他们公司老总的父亲是相交莫逆，几十年的老交情了，他们公司老总是他看着长大的，遇到了还得喊他叔。
有了这层关系，汤修文当初投简历的时候就轻松入选，面试也顺利通过，实习转正也一样。
这都是他们公司老总暗中亲自交代的，谁敢不给过？
部门经理就是老总的心腹，老总亲自向部门经理叮嘱交代要好好照顾汤修文，并且时常向他打听汤修文的情况，经理哪敢怠慢？
平时部门有什么好的项目，他都第一时间想到汤修文，交给他做。
好在，汤修文也算是争气的，工作能力虽然不是很突出，但也算是中规中矩，够稳重，用着也放心，至少不会出什么岔子。
有了这些原因，这次在领导面前露脸的好机会，经理当然也是第一个想到了汤修文。
两人急忙忙地从部门出来，等电梯下楼的时候，其他部门的人也都已经等着了，至少二三十人了，这些人一个个都很积极。
第一部电梯下来的时候，这些人都没有谦让的意思，纷纷抢着先进电梯。
结果，电梯里面本来就有七八个人了，这边勉强挤进去五六个人，就超载了。
最后，只能最外面的一个主动出电梯，电梯门才顺利合拢。
而汤修文就比较幸运了，他从一开始就被经验老道的经理拉着顺利挤进了电梯。
算是他们这一层第一批下楼的。
但很显然，他们不是公司里最早下楼的，等他们来到公司大楼的大门口，就发现其实已经有十几个其他部门的人，在忙着布置迎接现场了，最重要的就是铺红地毯，其次充气拱门，花篮装饰之类的。
公司一个胖胖的副总也已经出现在这里，是个戴眼镜的五十多岁油腻中年，正在全权指挥现场的布置工作，吆五喝六地在发号施令。
但实际上一听就知道，这位副总在瞎指挥，一会儿叫那个去买鞭炮，一会儿叫另外一个去买饮料和矿泉水，一会儿又叫第三个人去街道口那边望风，若是领导的车来了，立马给他打电话。
这些完了，他还亲自盯着几人铺设红地毯，一会儿指着一处红地毯说这边歪了没铺平，一会儿又吹毛求疵地说这红地毯有些窄了，应该弄宽一下的，于是他又立马随手一指，让其中一个去买更宽的红地毯，而且速度一定要快。
本来这些都是后勤采购部的活儿，但这会儿采购部的人也没在这里，又情况紧急，或者这位油腻副总跟后勤采购部那边不熟，事急从权也能理解。
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