蓝染最后一段话中的信息很多，陈轩推测出蓝染副董是跟董事长是一个阵营的，这个阵营是支持改革的，那么肯定有不支持改革的，那就是另外一个阵营的，这是高层中的阵营分化。
同时陈轩现在已经被打上改革派的标签了，之后他做事什么的就要注意一些了，有了阵营之后，一言一行就要慎重起来了。
蓝染副董让陈轩好好工作，说明最近肯定会有大事情发生，陈轩想要更进一步，就要坐上主管的位置，主管是董事会的下属管理层，是真正的中级管理层。
主管的工作就是辅助董事会管理各个部门，也就是说一个主管可以在浅层次上管理多个部门，为董事会的董事服务。
想到这里，陈轩知道自己该做什么了，现在有条件可以在次向上爬，他是不会放弃的，他只有爬到高位上，才能知道更多的东西，在未来推翻公司的战争中，才能给自己一方创造出更多的机会。
主管作为中层管理者，是一个公司承上启下的管理层，是连接高层的底层员工的纽带，公司中非常重要的一个组成部分，想来董事长已经将目标放在主管层了。
公司中的主管不多，只有三四百人，但这个位置却非常的重要，每一位主管都至少为三位董事服务获取信息和监督手下部门发展，下面至少管理着三个以上的部门。
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